Ответ эксперта

Можно ли проверить корпоративный кодекс или локальный акт на двусмысленные формулировки?

Вопрос по направлению: Нестандартная лингвистическая экспертиза

Ответ

Да. Эксперт может проверить единообразие терминов, ясность указания адресатов и содержания их обязанностей, соотношение разделов, двусмысленные конструкции, неполные отсылки и несколько возможных прочтений. Анализ особенно полезен, когда одно понятие названо по-разному или исключение в одном пункте меняет смысл общего правила.

Лингвистическая проверка не подтверждает соответствие локального акта трудовому, корпоративному или иному праву и не предсказывает решение суда. Она описывает свойства текста и помогает увидеть места, где форма допускает спор. После языковой доработки юридические положения должен проверить профильный специалист.

Нужно предоставить актуальную редакцию документа, связанные положения и приложения, сведения о предполагаемых адресатах и практической ситуации, в которой возникло разночтение. Если существует несколько версий, их сопоставляют отдельно. До утверждения документа можно заказать проверку с пояснениями и вариантами более ясной формулировки.

Актуализировано
Обсудить задачу

Нужна экспертиза или консультация?

Опишите ситуацию и цель обращения. Мы определим нужный вид исследования, подберём профильного эксперта и поможем подготовить проект вопросов и материалы.

После назначения экспертизы через форму сообщите реквизиты дела и организационный вопрос. Организационный документ можно приложить, если вы вправе его передать. Объекты исследования и дополнения направляют через назначивший орган.

  • Подберём специалиста
  • Поможем с проектом вопросов
  • Оценим срок и стоимость
Выбрать формат обращения или позвоните 8 (800) 333-24-09 Бесплатный звонок по России