Если возникает потребность обосновать соответствие заработаной платы занимаемой должности и выполняемым обязанностям, то в этом случае поможет проведение экспертизы обоснованности заработной платы.
Эксперты Автономной некоммерческой организации «Центр по проведению судебных экспертиз и исследований» обладают необходимой квалификацией для проведения данной экспертизы. Они имеют документы о высшем образовании, сертификаты, подтверждающие их аккредитацию.
Процесс определения обоснованности заработной платы состоит из нескольких этапов:
- Определение среднерыночной заработной платы;
- Определение обязанностей работника;
- Определение того, соразмерны ли объем и сложность выполненных трудовых обязанностей (трудовых функций) размеру заработной платы, полученной по Трудовому договору.
При проведении экспертизы эксперты-экономисты применяют общенаучные методы (анализ, синтез, дедукция, индукция и т.д.), а также методы судебной экономической экспертизы (экономический анализ, статистические расчеты и т.д.).
На первом этапе анализируются открытые источники в виде обзоров заработных плат за требуемый период. Главными факторами для отбора указанных обзоров являются: наличие информации о заработной плате по профессиональной группе на предприятиях, сегментация заработной платы по регионам, число опрошенных компаний и респондентов. Далее производится отбор заработных плат по должностям, соответствующим профессиональной группе.
Трудовые обязанности работника прописаны в трудовом договоре, который следует предоставить на экспертизу. Эти обязанности затем сравниваются с профессиональным стандартом соответствующей должности.
На основании данного сравнения делается вывод о соответствии/несоответствии заработной платы объему выполняемой работы.
Проведение данной экспертизы специалистами Автономной некоммерческой организации «Центр по проведению судебных экспертиз и исследований» позволит установить, действительно ли организация платила не соответствующую выполняемой работе зарплату.
Проведение экспертизы по уголовному делу
Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 декабря 2010 г. N 28 "О судебной экспертизе по уголовным делам" экспертиза по уголовному делу может быть проведена либо государственным экспертным учреждением, либо некоммерческой организацией, созданной в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О некоммерческих организациях", осуществляющих судебно-экспертную деятельность в соответствии с принятыми ими уставами.
Коммерческие организации и лаборатории, индивидуальные предприниматели, образовательные учреждения не имеют права проводить экспертизу по уголовному делу, ровно как и некоммерческие организации, для которых экспертная деятельность не является уставной. Экспертиза, подготовленная указанными организациями в рамках уголовного процесса, может быть признана недопустимым доказательством, т.е. доказательством, полученным с нарушением требований процессуального закона.
Недопустимые доказательства не могут использоваться в процессе доказывания, в том числе, исследоваться или оглашаться в судебном заседании, и подлежат исключению из материалов уголовного дела.
Так как АНО "Судебный эксперт" является автономной некоммерческой организацией, а проведение судебных экспертиз является её основной уставной деятельностью (см. раздел "Документы организации"), то она имеет право проводить экспертизы в том числе и по уголовным делам.
