Опубликованная практика

Экспертиза №84369

Судебная экономическая экспертиза по определению среднерыночного размера заработной платы директора департамента финансов девелоперской компании в Москве и Московской области, а также соразмерности полученной заработной платы объему и сложности выполненных трудовых обязанностей, с использованием анализа открытых рыночных обзоров и профессиональных стандартов. Эксперты проанализировали документацию, регламентирующую трудовую деятельность, квалификацию сотрудника и исполненные им функции, сопоставляя их с данными ведущих рекрутинговых агентств и положениями разработанного профстандарта "Финансовый директор" в контексте специфики строительной отрасли и рынка труда региона.
Дата выполнения
Завершена в ноябре 2020 года
Реальная задача из нашей практики

Публикуем предмет исследования, поставленные вопросы и связь с судебным делом. Персональные данные и сведения ограниченного доступа не раскрываются.

Содержание работы

Задача и материалы исследования

Ниже собраны исходные сведения, цель экспертизы и вопросы, на которые требовалось дать обоснованные ответы.

Арбитражный суд Московской областиДело №А41-34824/2016
Участники: ,

Объект исследования

Объектами исследования выступал комплекс документации, относящейся к трудовым отношениям, уровню квалификации сотрудника и перечню исполненных им должностных обязанностей. Эти материалы были предоставлены для всестороннего экономического анализа с целью определения соответствия заработной платы рыночным показателям и оценки соразмерности трудовых функций.

Основные характеристики объектов:

  • Копия трудового договора (номер 17/18 от 02.03.2017)
  • Копия дополнительного соглашения к трудовому договору
  • Копия приказа о приеме на работу в АО «МКХ» от 02.03.2017
  • Копия приказа об увольнении от 22.01.2018
  • Копия трудовой книжки
  • Копия должностной инструкции директора департамента финансов от 02.03.2017
  • Копия диплома о высшем образовании УАИ (УГАТУ) от 30.06.1987
  • Копия квалификационного аттестата НАУФОР (ФСФР) от 02.10.2012
  • Копия диплома МИРБИС (сертификат МВА) от 2005 г.
  • Копия свидетельства ММФБШ от декабря 1994 г.
  • Копия сертификата BT New-York от декабря 1995 г.
  • Пояснения по делу (А41-34824/2016) о выполненных трудовых обязанностях (трудовых функциях), поступившие 28.10.2020

Регион

Москва

Цель экспертизы

Целью проведения данной судебной экономической экспертизы являлось комплексное определение среднерыночного уровня заработной платы в отношении работников, занимающих руководящие позиции в сфере управления финансовой деятельностью, а также оценка соразмерности фактически полученной заработной платы объему и сложности выполняемых трудовых обязанностей. Эксперты столкнулись с необходимостью анализа специфического сегмента рынка труда – девелоперских компаний, занимающихся строительством многоквартирных домов, в условиях территориальных ограничений (Москва и Московская область) и конкретного временного периода (с марта 2017 по январь 2018 года). Сложность заключалась в поиске и корректной интерпретации агрегированных рыночных данных, которые бы точно отражали требуемые параметры должности "директор департамента финансов" с учетом особенностей деятельности работодателя (развитие жилой недвижимости) и квалификационного уровня специалиста.

Для достижения поставленной цели экспертами был применен сравнительный подход, основанный на анализе общедоступных обзоров заработных плат (например, Hays Salary Guide, исследования рекрутинговой компании Antal) за указанный период, а также методов сопоставимых рыночных цен, регламентированных налоговым законодательством (ст. 40, 105.9 НК РФ). Были использованы нормативные документы, такие как Федеральный закон "Об оценочной деятельности" и ФСО №1 "Общие понятия оценки". Для классификации профессиональной группы применялся "ОК 010-2014 (МСКЗ-08) Общероссийский классификатор занятий". Значимым нюансом стало использование разрабатываемого профессионального стандарта "Финансовый директор" в качестве эталона для оценки объема и сложности трудовых функций, особенно учитывая изменение статуса компании-работодателя (с крупного на средний бизнес) в течение исследуемого периода, что повлекло необходимость выбора соответствующих квалификационных уровней из данного стандарта. Анализ должностной инструкции и представленных пояснений о выполненных обязанностях позволил детально соотнести фактическую работу сотрудника с рыночными показателями.

Вопросы на исследование

  1. Определение среднерыночного размера заработной платы (средненачисленной заработной платы) в период с марта 2017 года по январь 2018 года в отношении работников организаций негосударственной формы собственности по профессиональной группе «Управление финансовой деятельностью», в том числе директор департамента финансов, в том числе в девелоперских (застройщик многоквартирных домов), по г. Москве и Московской области?
  2. Соответствует ли размер заработной платы, полученной работником по Трудовому договору №17/18 от 02.03.2017 г. в период с марта по январь 2018 г. среднерыночному размеру заработной платы (средненачисленной заработной платы) в период с марта 2017 года по январь 2018 года в отношении работников организаций негосударственной формы собственности по профессиональной группе «Управление финансовой деятельностью», в том числе директор департамента финансов, в том числе в девелоперских компаниях (застройщик многоквартирных домов), по г. Москве и Московской области?
  3. Соразмерен ли объем и сложность выполненных работником трудовых обязанностей (трудовых функций) по Трудовому договору №17/18 от 02.03.2017 размеру заработной платы, полученной работником по Трудовому договору №17/18 от 02.03.2017 г. в период с марта 2017 года по январь 2018 года и среднерыночному размеру заработной платы (средненачисленной заработной платы) в период с марта 2017 года по январь 2018 года в отношении работников организаций негосударственной формы собственности по профессиональной группе «Управление финансовой деятельностью», в том числе директор департамента финансов, в том числе в девелоперских компаниях (застройщик многоквартирных домов), по г. Москве и Московской области?

Формулировки вопросов обобщены: персональные данные и реквизиты дела исключены, содержание поставленных судом задач не изменено.

Материалы

Иллюстрации к исследованию

Изображения помогают увидеть характер объекта и объём фактических материалов, с которыми работали эксперты.

Профиль работы

Направления экспертизы

В работе были задействованы компетенции по следующим видам судебных исследований.

Обращение в организацию

Нужна экспертиза по похожей задаче?

Расскажите об обстоятельствах и ожидаемом результате. Мы определим вид исследования, подберём профильного эксперта и поможем подготовить вопросы и материалы.

  • Подберём эксперта
  • Поможем с вопросами
  • Оценим срок и стоимость
Задать вопрос или позвоните 8 (800) 333-24-09 Бесплатный звонок по России